去年9月被特朗普解雇美国前国安顾问要出回忆录白宫不淡定了涉密起诉!

据央视新闻6月17日消息,华尔街日报6月16日报道,美国司法部当天起诉前国家安全事务顾问博尔顿,以阻止其即将出版的白宫回忆录。起诉书指控博尔顿违反了其任职签署的合约,认为博尔顿的新书包含机密信息,可能危害国家安全。

据出版商称,博尔顿的新书包括他在白宫任职的经历,预计将对特朗普政府提出严厉的批评,并且涉及“通乌门”的敏感内容。

“作为受雇于美国政府最敏感和最重要的国家安全职位之一的条件,(博尔顿)与美国政府达成了协议。他现在想破坏协议,通过单方面决定出版前的审查程序已经完成,并自行决定是否应公开机密信息。”检察官表示。

另据中新网,美国中文网报道,特朗普政府在华盛顿特区联邦法院提起诉讼,称博尔顿的新书“含有机密信息”。检察官方面表示,白宫还没有完成对该书的审查过程,但根据协议必须这么做。

多名消息人士称,特朗普对博尔顿将出版一本揭秘的书的想法越来越恼火。他告诉工作人员,他想阻止其出版,并要起诉博尔顿。当地时间6月15日,特朗普称,与他的任何对话都属于机密,并表示如果这本书按原样出版,博尔顿将面临“刑事责任”。

据称,博尔顿的书已经运到了仓库。一位消息人士说,他打算按计划在6月23日出版该书,这意味着博尔顿希望在此之后再处理政府诉讼的任何后果。

山东省住建厅厅长王玉志介绍,新冠肺炎疫情发生以来,山东各级住建主管部门主动对接疫情低风险的劳务输出地区,通过定向招工、包车直达运输等方式,强化企业用工保障;以县(市、区)为单元,全面测算辖区内建筑业企业和工程项目复工复产所需的防护物资、原材料等需求,报当地疫情防控指挥部统一协调,保障物资供应。

半月谈记者还发现,忙于写材料更让一些基层专业干部分身乏力。一位三农服务中心主任说:“农技员每年一半以上时间都在写各种材料,哪有时间到地头工作?”

基层专业性技术干部虽然平时不受重视,但有事情都要冲在前面,担负责任较大。

2018年秋天,南方某市直部门指导乡镇开设培训班,要求每户农民都要参加一个月的农技培训。一名乡镇农业干部说:“我们这里种的是茶叶和瓜果,培训内容是竹、菇、菜,培训内容和实际情况不相关。而且培训时,正是农忙季节,谁能脱产一个月来参加培训?这种培训不是形式主义吗?”

王玉志介绍,山东省住建厅还在许可事项全部实现网上申请的基础上,进一步简化办事流程,取消市级主管部门的退回权限,简化转报程序;对重大工程和防疫所需工程,开辟绿色通道、实行告知承诺制,确保项目及时落地。

东部某乡一位农技站站长是农技推广好手,也是省级科技特派员,但近年来工作起来愈发感觉“难为无米之炊”。他说,近年来种植水稻效益低,农民种植新品种的意愿强烈,但农技站几乎无法推广试种新品种,“因为原来的试验田已经被取消了,经费也减少了”。“我们像战士上了战场,但不给枪。”这位农技干部说,现在要推广新品种新技术,他只能找农民苦口婆心地劝,要是种失败了还得个人掏腰包。

一些基层专业干部被频频“挪作他用”,导致旧业务丢掉了,新业务不熟悉。在东部沿海某市,一位在水利系统浸淫22年的水利干部突然被调到海洋渔业局工作。这位干部说,虽然都和水有关,但工作内容差别较大。刚上任不久,他就接手了“整改违规养殖导致海洋环境污染”的工作,缺少经验的他只好“以文件贯彻文件”,最后被警告处分。

调研发现,基层专业干部人数捉襟见肘,还常常被拉走干杂活,专业岗位上常常出现“牛看门、狗犁地”的现象。

“牛看门、狗犁地”,背锅责任大

“没事靠边站,有事你要上”

半月谈记者调研中发现,虽然基层专业技术人员承担着大量的专业事务,但他们很容易被忽视、被边缘化。

东部某市一位组织系统的干部认为,跨专业、跨领域任用干部,在基层并不少见,但应该慎之又慎。在有些地方,专业岗位成为个别领导安插“自己人”的自留地。此外,“半路出家”的干部“掌舵”专业部门,应当在专业技能方面补短板,否则很容易对工作起到反作用。

博尔顿2018年3月起担任总统国家安全事务顾问,但由于与特朗普产生分歧,于2019年9月被解除职务。

一名东部沿海渔政管理站站长说,为增加百姓收入,他们引导渔民种新品种紫菜,但部分养殖户为了多赚一点钱,不按规定时间下苗扰乱了整个市场,最终导致产量下跌40%左右,一些渔民反过来责怪干部。这名站长苦笑道:“多办事多打屁股。”

受访基层干部和党建专家提出,基层专业干部选配要以“人”配“位”、以“才”配“岗”。根据不同类型岗位职责任务,对专业干部分层选配、精准使用,形成搭配合理、优势互补的专业结构。

半月谈记者在东部某省份基层采访时,常常听到类似的吐槽:“农技站就剩2人,还都去做其他工作了”“现在负责水技站的,专业是搞村建的”“原来专业搞水技的,被调到财务部门做出纳了”……

“基层技术性岗位待遇低,青年人才不愿意来,来了没几年也要走。”一位海岛农技站站长已经干了26年,正为找不到接任的干部而苦恼。“站里人员断档严重,要么是刚工作的生瓜蛋,要么就是我这样工作了二三十年的。”

这种情况不是个例。在沿海省份某县采访时,该县水技站站长说,单位编制不断压缩,如今只剩下“光杆司令”。

北方一位从事节能环保产业的企业负责人说,县环保局长是从县公安局调过来的,各路检查督察人员真正懂环保的也不多。去年,第一拨环保督察时发现,该企业有一条生产线缺少环评手续,被要求立即拆除,企业随即停产并提出申诉补办手续未获批;随后来了第二拨环保督察,开出40万元罚单,并派人进厂限期拆除;快拆完时,第三拨环保督察组到了说,“不用拆啊,补办手续就行了”。企业负责人欲哭无泪。

半月谈记者采访发现,当前在一些专业性比较强的部门,受各种因素影响,专业干部短缺,由此而产生外行指挥内行、官僚主义形式主义等问题,基层干部群众叫苦不迭。

有的地方,专业干部因事设立,又因事而废,成了背锅干部。早在2008年左右,北方某产煤大省建立“专家治煤”的机制防范安全事故,一批煤矿技术干部被选拔为煤炭主产市县的市长助理、县长助理。这批“助理”甚至在职务调整后,安全责任还要继续背着。去年,该省一产煤县发生煤矿事故,6名相关负责人被问责,其中一人虽已在一年前被调到其他部门任职,但仍背着安全责任,因而被给予政务警告处分。

湖南师范大学法学院教授倪洪涛提出,社会生活日新月异,社会治理新考验层出不穷,都对解决难题的专业能力提出了新要求。一些专业性较强的部门,组织上可以考虑尽量由拥有专业背景和经历的干部来担任负责人。如果做不到完全匹配,也要尽量往这方面靠,以便最大限度降低试错成本。(刊于《半月谈》2020年第9期)(记者 董建国 林超 刘良恒 梁晓飞)

专业干部不专业,基层干事成本高

据报道,这本备受期待的回忆录描述了博尔顿担任特朗普政府国家安全顾问17个月期间的经历。出版商西蒙·舒斯特此前宣布,博尔顿的新书《事件发生的房间:白宫回忆录》(In the Room Where It Happened: A White House Memoir)将于6月23日发行。

“口号喊得震天响,说重视我们的工作,但既不给钱,也不给人。”一个贫困县的农业农村局副局长表示,全县基层三农服务岗位有141个编制,只招了105人,还有36个空编。“领导说这些编制要留给以后的关键岗位灵活使用。三农服务难道不是关键岗位吗?”

(每日经济新闻综合央视新闻、中新网)

“最怕非专业出身的领导干部不懂装懂,处处揽权,让真正的专业人员左支右绌。” 一名基层干部说。

为切实减轻企业负担,山东省对疫情防控期间新开工的工程项目,允许缓交3个月农民工工资保证金,并允许结合实际适度降低商品房预售条件和预售资金监管留存比例,减轻企业资金压力。企业在与职工充分协商的基础上,可申请在6月30日前缓缴住房公积金,因疫情影响出现生产经营困难的企业还可依法申请按照企业和个人各5%的最低标准缴存住房公积金。